Die Leitung Pflegeentwicklung verantwortet und steuert die Pflegefachentwicklung (Praxis, Forschung und Fortbildung) sowie die Pflegequalität und -dokumentation am KSW. Dadurch leistet sie einen zentralen Beitrag für qualitätsorientierte, wirksame und effiziente Behandlungs- und Betreuungsprozesse der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten. In dieser Schlüsselrolle hast du die Möglichkeit, gemeinsam mit einem hoch motivierten Team die Pflege am KSW mitzugestalten und weiterzuentwickeln. 

• Als Leiterin / Leiter Pflegeentwicklung bist du direkt der CNO (Chief Nursing Officer) unterstellt und massgeblich an der erfolgreichen Weiterentwicklung und Implementierung pflegefachspezifischer Themen am KSW beteiligt


• In dieser verantwortungsvollen Funktion gestaltest du die Pflegefachentwicklung; initiierst, koordinierst und treibst KSW-weite Initiativen und Projekte vorwärts, zusammen mit deinem Team (7 MA) und den Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten der verschiedenen Facheinheiten


• Du entwickelst bedarfsorientierte Best Practice Leitlinien, legst Pflegestandards fest und gestaltest eine nachhaltige Implementierung in die Praxis 


• Die Pflegequalität überprüfst du in Zusammenarbeit mit dem Pflegemanagement und unter Berücksichtigung von pflegerischer Qualitätsindikatoren und entwickelst die Prozesse, Instrumente und Organisation der Pflegefachentwicklung am KSW kontinuierlich weiter


• Um die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit sicherzustellen, leitest du das bereichsübergreifende Gremium der Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten, Arbeitsgruppen und bist Mitglied des KSW-Pflegegremiums sowie verschiedener Kommissionen


• Mit einer aktiven Mitarbeit in regionalen und nationalen Arbeitsgruppen wie auch Forschungsprojekten pflegst du dein fachliches Netzwerk und lässt Erkenntnisse in die Entwicklung der Pflege KSW miteinfliessen

• Du hast eine Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und einen Master of Science in Pflege (MScN)


• Zusätzlich verfügst du über ausgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen in der lateralen Führung, insbesondere in Projektleitung und Projektmanagement


• Du bringst fundierte Kenntnisse über aktuelle Forschung und Trends in der Pflegefachentwicklung mit und konntest diese bereits erfolgreich im Akutspital-Setting anwenden


• Weiter besitzt du gute analytische und strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit unternehmerischem Denken und einem Flair für kennzahlen-basiertem Arbeiten


• Du bringst eine hohe Umsetzungsstärke und Lösungsorientierung mit und es fällt dir leicht, unterschiedliche Stakeholder für Themen und Vorhaben zu begeistern 


• Du verfügst über eine integrative Persönlichkeit und zeichnest dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz aus

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Seline Eisenring
Leiterin Direktionsstab und Strategie
Tel. 052 266 21 03