Du bist eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit und möchtest die Personalentwicklung am KSW weiterbringen? Dann bewirb dich auf diese frei gewordene Stelle zur Stärkung unseres Teams.

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  Verantwortung für die Organisation und Administration der internen Seminare

  
  

   

  
  


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  Koordination der Einsätze unserer Referentinnen und Referenten, Moderatorinnen und Moderatoren sowie Anliegen der Teilnehmenden

  
  


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  Verwaltung des Learning Management Systems (Zuweisung und Controlling von E-Learnings; First-Level-Support)

  
  


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  Sekretariat der Abteilung Personalentwicklung und Mitarbeit in Projekten

  
  

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  Du verfügst über eine Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann EFZ, idealerweise mit Weiterbildungen im Bereich Personalentwicklung oder Bildungsmanagement

  
  


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  Du bringst Erfahrung in der Administration im bildungsnahen Bereich mit

  
  


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  Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und idealerweise im Umgang mit Lernmanagementsystemen wie Moodle, gehören zu deinem Profil

  
  


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  Selbstständiges Arbeiten liegt dir, der Kontakt mit Menschen bereitet dir Freude und organisatorisches Geschick zählen zu deinen Stärken

  
  

Gerne kannst du dich bei mir melden:

Martin Abrahamsson

Leiter HR Kompetenzcenter

Tel. 052 266 21 28